要实现关键划时代的伟大成就，最终要的秘决就是：明确你的关键，第三已经开始干，运用活动，冲着关键进步。——博恩·崔

俗语有云：“百将专心，三军同力，人欲战，则所向无前矣。”这个组织的成就 ，都离不开启之间的目的，这个高绩效评价的组织相应是全体瞄准一起的工作目标，优质继续执行，历史使命感必达的。

   三月份13日，AWG（光波导）好食品组合策略在某位先生的领导层及营销策划下，承办了场以“向目标值咨询清楚”主题的团队建设工作工作。AWG好食品组合策略群体管理制度工作人员参于了本届团队建设工作工作。

这次拓展项目项目划分为3个活动形式方式使用。

回首过去2020：具体分析特点与过少，只是为了更稳改进方案

职能部门总结会2020，AWG产品设备微商团队有众多的闪光灯点，在大众的主体努力的下，良率、生产能力和质量想有好大的增进，达成了不错的的成绩。大众各执己见，既职能部门总结会了做的好的部分，也对往日职能部门职能部门上的不够来进行了思考，给出解决意见表。

发展规划2021：凝焦受众促成与开发团队激励机制

在接下了去的202一年里，AWG开发团队围绕着司的综合性2112总阶段最终关键值（202一年实行13亿营业收入的阶段最终关键值），细化到类产品系列3亿的阶段最终关键值怎么样去 去制定关键来采取了座谈会。从位置岗位工作职责的区域划分、良率的改变侧重、玩家的注重关怀点、降本提效的定位等许多空间维度来采取了座谈会，玩家脑力飓风，踊跃发言，为主体的营业收入的阶段最终关键值献计献策。

团队拓展小聚：做大做强交换APP

 谈话会完后，AWG团对队员在一起通过了小聚，在小聚里面大家深层次交流信息，当场互动性互相支持有你，既资料了团对队员间的感情生活，又加强了团对的彰显力。

AWG项目团队将坚守对方，坚定理想信念不改初心不改，使命感必达！